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包含只要履行了信任,参与的民营化机构坚信我们可以满意的词条

2023-01-23 10 adminn8
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本篇文章给大家谈谈只要履行了信任,参与的民营化机构坚信我们可以满意,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

发现创业机会7种方式与把握创业四大机会

发现创业机会7种方式与把握创业四大机会

创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。以下是我为大家整理的发现创业机会7种方式与把握创业四大机会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

发现创业机会7种方式

创业的点子与构想来源极多,依据一项针对两百家杰出创业家的研究,创业点子的主要来源有四:

一、针对现有的产品与服务,重新设计改良;

二、追随新趋势潮流,如:电子商务与网际网络;

三、机缘凑巧;

四、透过有系统的研究,发现创业机会。

当一个新兴产业出现之际,必然能够提供许多创业机会,引发大量创业热潮。不过追随新趋势潮流的背后,也存在相当的风险。因为,究竟这项新兴产业的规模有多大,如何具体发掘潜在的顾客需求,似乎都还不确定。个人计算机产业出现时,曾引发大量的上下游相关产品与服务的创业机会,但也并非所有的创业都能获得成功。有一些人将创业点子的产生,归缘于机缘凑巧,所谓“无心插柳柳成荫”。不过,研究创意的专家以为,创意只是冰山上的一角,没有平日的用心耕耘,机缘也不会如此的凑巧。无数的人看到苹果落地,但却只有牛顿能产生地心引力的联想。所谓的机缘凑巧或第六感的直觉,主要还是因为创业者在平日培养出侦测环境变化的敏锐观察力,因此,能够先知先觉形成创意构想。例如,在旧金山淘金热形成之际,无以计数的贫穷人满怀着美丽憧憬奔向金山,李维公司创办人却机缘巧合的看到了“供应坚固耐用的帆布”这个商机。于是,他立即展开以帆布为布料制成牛仔裤的生产事业,把产品卖给上述众多淘金客,从而成为日后创业的美谈。

发掘创业机会的做法,大致可归纳为以下七种方式:

一、经由分析特殊事件,来发掘创业机会。例如,美国一家高炉炼钢厂因为资金不足,不得不购置一座迷你型钢炉,而后竟然出现后者的获利率要高于前者的意外结果。再经分析,才发现美国钢品市场结构已产生变化,因此这家钢厂就将往后的投资重点放在能快速反应市场需求的迷你炼钢技术。

二、经由分析矛盾现象,来发掘创业机会。例如,金融机构提供的服务与产品大多只针对专业投资大户,但占有市场七成资金的一般投资大众,却未受到应有的重视。这样的矛盾,显示提供一般大众投资服务的产品市场,必将极具潜力。

三、经由分析作业程序,来发掘创业机会。例如,在全球生产与运筹体系流程中,就可以发掘极多的信息服务与软件开发的创业机会。

四、经由分析产业与市场结构变迁的趋势,来发掘创业机会。例如,在国营事业民营化与公共部门产业开放市场自由竞争的趋势中,我们可以在交通、电信、能源产业中发掘极多的创业机会。在政府刚推出的知识经济方案中,也可以寻得许多新的创业机会。

五、经由分析人口统计资料的变化趋势,来发掘创业机会。例如,单亲家庭快速增加、妇女就业的风潮、老年化社会的现象、教育程度的变化、青少年国际观的扩展……必然提供许多新的市场机会。

六、经由价值观与认知的`变化,来发掘创业机会。例如,人们对于饮食需求认知的改变,造就美食市场、健康食品市场等的新兴行业。

七、经由新知识的产生,来发掘创业机会。例如,当人类基因图像获得完全解决,可以预期必然在生物科技与医疗服务等领域,带来极多的新事业机会。

虽然大量的创业机会可以经由有系统的研究来发掘,不过,最好的点子还是来自于创业者长期观察与生活体验。创业就好像十月怀胎,创业构想在创业者心中不断的思索酝酿、反复钻研,一直到创业者感觉时间到了。

如何发现把握创业四大机会

第一,从“低科技”中把握机会。

随着科技的发展,开发高科技领域是时下热门的课题。但是,公司机会并不只属于“高科技领域”。在运输、金融、保健、饮食、流通这些所谓的“低科技领域”也有机会,关键在于开发。

第二,变化就是机会。

环境的变化,会给各行各业带来良机,人们透过这些变化,就会发现新的前景。这些变化可以包括:产业结构的变化;科技进步;通信革新;政府放松管制;经济信息化、服务化;价值观与生活形态变化;人口结构变化。以人口因素变化为例,可以举出以下一些机会:

1、为老年人提供的健康保障用品

2、为独生子女服务的业务项目

3、为年轻女性和上班女性提供的用品

4、为家庭提供的文化娱乐用品

第三,追求“负面”就会找到机会。

所谓追求“负面”,就是着眼于那些大家“苦恼的事”和“困扰的事”。因为是苦恼、是困扰,人们总是迫切希望解决,如果能提供解决的办法,实际上就是找到了机会。例如双职工家庭,没有时间照顾小孩,于是有了家庭托儿所;没有有时间买菜,就产生了送菜公司。这些都是从“负面”寻找机会的例子。

第四,集中盯住某些顾客的需要就会有机会。

机会不能从全部顾客身上去找,因为共同需要容易认识,基本上已很难再找到突破口。而实际上每个人的需求都是有差异的,如果我们时常关注某些人的日常生活和工作,就会从中发现某些机会。因此,在寻找机会时,应习惯把顾客分类,如政府职员、菜农、大学讲师、文学编辑、小学生、单身女性、退休职工等,认真研究各类人员的需求特点,会发现很多机会。

创业经验机会在哪里

“任何时候,创业都很难。”青阳投资合伙人苏禹烈说。

的确。从VC退出平均账面投资回报来看,2012年上半年A股新股发行市盈率下降,中概股在海外又遭遇信任危机,导致IPO退出回报并不理想。

英国版《连线》杂志却在2012年5月的创业特别报道中称,从全球来看,现在都是一个创业的好时机。

这与中国的创业投资者意见刚好相左。德同资本创始合伙人邵俊在投资中国企业时尤其担心知识产权风险,因为国内对知识产权的保护不够,一个新企业的产品或者服务很容易被复制。

大玩家们截然相反的做法也让他付出了代价。邵俊看到的是,在美国这样产业链发达、完整的成熟市场,创业者做一个细分市场的解决方案就能活得很好。因为他可以很容易地把自己的产品卖给大玩家。思科从1999年至今收购了超过150家公司。很多国外的创业者在创业之初,就是奔着被思科收购的目标去的。

然而在中国,大玩家们并不太愿意溢价购买,有时宁愿砸钱自己做,小公司最终只好被大公司挤掉。

邵俊曾是知名通信公司港湾网络的投资人。港湾网络在宽带IP基础网络设备上拥有领先的技术。“当时一直以为华为会来买我们,结果港湾卖这个产品华为就送,最后(港湾网络)失败了。”

苏禹烈用“市场风险高、政策风险高、商业诚信风险高”来概括中国的创业环境。27岁的他在3年前和朋友一起成立了中国最年轻的天使投资基金青阳基金,因此他既是投资人,也是创业者。不被信任、缺乏支持,创业者遇到过的问题他几乎无一例外地遇到过。2011年,苏禹烈的基金同样因为经济低迷遭遇了挫折:募集不到足够的钱、投资的项目在同伴看来更是问题频出。

“很多人认为我必死无疑”,但他从绝境中走了出来。苏禹烈觉得自己之所以能度过危机,靠的是平时资源的积累和在合作关系上的果断。他不是那种刻意和创业者拉开距离的投资人,他乐意与各种圈子的人接触,并且愿意分享,正是这些资源帮他填补了1000万元资金的募集缺口。

他和那些志不同道不合的人分道扬镳。在苏禹烈眼里,这个世界上永远有路。为了获得天使投资人徐小平的投资,苏禹烈连续5个月,每隔两三天就给他打电话。那时徐小平表示对苏禹烈的项目“有兴趣”,但他本人“要么在飞机上,要么在开会,要么不在服务区”。

这是发生在苏禹烈身上另一个似曾相识的故事—5个月的“死缠烂打”后,有一天,徐小平接起了电话,约苏禹烈见面。见面后20分钟,徐小平成了苏禹烈的第一个投资人。

“1000个人里,总有300个人愿意跟你谈;其中百十来个人会对你有兴趣,二三十个人会深入跟你谈方案,最终有十分之一的人会跟你落实。”但成功绝不只是一个概率问题:你能找到1000个人吗?这个“能”,不仅仅是你愿不愿意坚持,还指你是否拥有这样的能力。

乐观一点说,由于经济不景气,被淘汰的劣质品很多,可正因为坏市场,对好产品的需求也更加强烈。一个稍微古老的例子来源于创立于1928年的摩托罗拉。1929年到1939年,世界经济经历长达10年的大萧条,而它们的汽车收音机在1930年代仍是最先在商业上大获成功的汽车收音机之一。

如果你还没有为创业做好完全的准备,如果你在犹豫,这是对的。因为创业任何时候都很艰难,所以你必须谨慎。但反过来,只是担心气候的恶劣,那么不如鼓足勇气:既然创业从来都没有什么太好的时间,干脆就勇敢踏出去。前提是,你明白无误地知道自己想要做什么,即便你的小生意看上去离天使投资、A轮融资可能还很远。

寻找创业的机会

很多人,整天想着创业,整天脑海就装着怎么样快赚钱!网上哪里有什么所谓机会,就往哪里挤,哪个广告说一天能赚1000就往哪里跑。

结果,很多人就这样上当受骗。今天,我也差点犯了这个毛病。

前天上网看到一条新闻,是关于上海xxx派对出现了一种新玩儿:xx扇。其实就是便携小风扇一个,只不过叶片会发光(上面有LED灯),转起来挺漂亮的。

一时头脑发热,觉得这东西会挺受的,现在刚推出市场(事后证明,大错特错),如果自己能把握好,做起代理之类的,钱还是能赚些的。于是找了很久,终于找到那个卖的人,网上店铺。22元。我想买一个,然后在上面得到厂家的联络方式,自己再拿货。后来因为身份证拿去换了,不能交易。于是直接和她(女孩子)联系,废了我一个早上的唇舌都不能套出她说厂家的电话。无果。

找遍了各大搜索引擎,包括这里的各大小商务网站和拍卖的网上商店,这个声称是“xx扇”的东西,一无所获,厂家就更加找不到,全部都是那个新闻的连接。后来偶然发现她可能是从兰州拿货的,于是又找兰州的电器厂家。无果。最后就干脆找“小风扇”这个词。

不找不知道,一找吓一跳!!!这个东西居然就是发光风扇,有厂家不到3块钱就可以出货了(当然数量是不能太少了)。然后再去拍卖网站一找,大堆!!人家5元就卖了!!

从根本上说,这东西不是新东西,那个什么居然连这个也拿来报道!而他用了一个“xx扇”,而不是“发光小风扇”,误导了读者。而那个卖家也不厚道,3块钱东西卖个22块!而且也是赚那些不知情人士的银子。也是利用了这个“新词汇”!如果你按照她定义的“xx扇”找到的就只有她的店铺!但是如果找“小风扇”,你就会气破血管!

所以说,要创业?不是胡乱撞就行的!绝对不能轻易相信那些所谓“创业月入10万!!”,“小项目赚大钱”的广告!钱这么容易赚吗?天上不会掉下馅饼的!踏实的好好干!积累专业知识和社会经验,这样当真正的机会来了,才会把握得住。否则,只会成为骗子数钱时谈论的笑柄!《创业你真的碰到机会了吗?》

17个浪费你创业成功机会的小错误

1.自己背负了太多的责任。

备受赞誉的“能做到”的态度比听上去更限制你的发展。企业老板们坚持认为他们可以自己做,却无意中忽视了将任务委托给他人,包括外包所能产生的效率。缺乏某些领域技能的领导者们,接受你们的角色吧:负责招募出类拔萃的、能够减轻管理者工作量的、经验丰富的求职者!

2.为贷款背负了太多债务。

债务融资对不愿意放弃股权的公司来说,是一个切实可行的选择,但是从银行和投资者那里贷款,可能很难筹集到资金,并且反而会给公司带来更多的麻烦。如果一个公司预计下一年增长10%,那么它就很难接受累计15%年利率的贷款。通过高达21.99%年利率的信用卡贷款的公司,它的融资方式则更是差劲。

3.在网站优化上反应迟钝。

截至一月份,根据皮尤研究中心(the Pew Research Center)发布的报告显示,58%的美国成年人拥有智能手机。那些网站没有为手机阅读进行优化,在线留住很多潜在客户的企业,就会让潜在的收入白白溜掉。现在很少有用户有足够的耐心去缩放或者靠拖动来阅读、查看网站上的东西了。

4.就错误的事情进行反复沟通 。

老板们有一项工作就是确保在团队中的每个人都能达成共识。尽管谨慎讲话,澄清观点以及充分沟通需要做大量的工作,但是如果沟通不畅,很容易产生新的问题并且会挫伤士气。在你每次说话前慎之又慎,总好过让人曲解含义然后为此浪费时间。

5.不能把你读到的知识转化为行动。

如果创业者阅读与创业、企业管理、市场营销或者规划有关的东西时,不能把这些知识加以巧妙运用,就是浪费时间。我完全赞成个人的自我素养提升,但我也坚信,如果人们不能把知识转化为行动并且创造价值,那么他们就没有任何收获。

6.做个公司产品网站,只讲述内容但没有行动号召。

公司网站上的每个页面都应该是有目的的。对于一个企业来说,创建内容,告知消费者有关行业的信息,或者教他们一些新的东西,是非常无私的行为,但是如果在每一页上没有有意义的行动号召,就会丧失机会。

7.忘记了网站的根本性能 。

一个花哨的网站是很好,但是如果要花数分钟才能够完全载入,就没有人会去看它。数字世界的观众没有耐心,并且会毫不犹豫地改变主意。

8.让你自己/员工/整个公司放弃休假。

作为管理者,如果觉得必须连续工作,更不用说每天留出几小时远离电脑,那么工作对你的影响就会是有害的。持续焦虑的感觉对于许多创业者来说都太熟悉了。压力和职业倦怠都是严重的问题。而被忽视的是,对于管理者和公司来说,这种“油箱半满”时的行驶成本,明显高于在度假胜地度过五天假期的成本。

9.轻视你在社交媒体中的影响。

虽然因为算法改变,对于很多公司来说比以往更难通过搜索引擎和竞争性的营销活动来推广,但是你在用户方面仍然可以做一些工作。对于任何网站访客来说,增加显眼的社会化分享按钮会使“喜欢”微博或者社交媒体的人留下深刻印象,让分享你的内容成为一件“不用花费脑筋”的事情。

10.轻率改变自己的联系方式。

改变一个企业领导人的联系信息可能不费力,但对于发现几乎不可能找到这个人的熟人、客户以及朋友们来说它是一个噩梦。虽然常见做法是及时通知联系人你的新地址、电子邮件地址或电话号码等联系信息,但是最好也要考虑较长的时间内要有一项呼叫转接服务。一个人永远不会知道以前认识的人什么时候可能会带着下一笔六位数字的交易“Ping”你。

11.没有数据就做出决策。

不使用性能指标,就容易一次又一次地犯同样的错误。通过数据分析,可以找出销售转化率降低或者高客户流失率等企业基本问题原因何在。

12.供应商关系管理不善。

当供应商期望源源不断的订单时,你却没有告诉过他们关于供应淡季的事情,这可能会让他们很快把你的公司列入不受欢迎的客户名单。过了几个月才坦承一些不利的事情,可能会最终导致他们和公司解约,并且给你的公司贴上“不可靠合作伙伴”的标签。要以坦率和诚实的态度,为可持续发展的长期关系奠定坚实的基础,赢得他们的信任。

13.错过营销时机。

营销时机无处不在。比如你的网站的404页面。这是一种痛苦的用户体验:即当用户点击一个链接时,却到达了一个缺乏想像力的404页面。要以一种让用户不断地咯咯笑而不是失望地摇头的方式来优化公司网站的错误页面。缺乏灵感?打开以下这条链接:互联网上最好的404页面。你可以受到启发。

14.花在线付款方式上的支出太多。

信用卡手续费是昂贵的。但是目前存在值得采用的更便宜的替代品,例如LevelUp,或者FreshBooks,它与PayPal合作针对在线支付收取50美分的固定费用。

15.只销售产品特点,而不是解决办法。

客户有一系列的问题,但是,一个公司的产品和服务对于他们来说并不意味着什么,除非清楚地说明它们的好处。你对外推广的产品特点只说明了事实的一部分,大多数客户其实只想听到一个“剧透”,这就是:在他们目前的情况下一种特定的待售品如何能够帮助他们。

16.缩减基础设施预算规模。

为了虚拟主机这样非常基本的东西每个月花费数百美元,这种想法很容易受到嘲笑。不过你要明白,虽然你可以找到替代品,每月才花19美元就拿到不错的超值服务,但公司所有人仍然希望能在网站可能产生的崩溃发生之前几个月,就己经产品升级。不要怕花钱,网站停运期间销售赢利的损失,可能比升级到高级虚拟主机的成本要多多了。

17.认为SEO是轻易的。

对于很多网站来说,搜索引擎仍然占整体流量的40%。SEO的内容并不是什么高深莫测的东西,虽然它已成为许多营销人员要掌握的高级技能,但大多数创业公司还只对它只有一个基本的了解。

作为一个创业者,你犯过什么样的傻瓜错误,使你多花了比每月写字楼租金还贵的成本?

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20年的生活里,什么是你始终相信的东西?

二十年的生活里今年我刚好20岁,你说什么是你始终相信的东西我觉得在这么多年来现在仔细一想,我始终相信的东西应该还是父母对我的爱吧,20岁的我已经经历过很多的东西了,也经历了很多的事情,我也开始慢慢的步入了社会,也开始慢慢的接触到一些磨难,到头来,发现,一直还在陪伴我的,还是我的父母,而我始终相信的也还是我父母的爱。

 20岁的我已经变得慢慢的成熟了,起来也慢慢懂得父母对我的爱,慢慢了解到他们的苦心和不容易,但到今天我也才回头看,想明白这么多年都是他们在陪着我。我小的时候他们就一直在外边工作,很晚才会回来,我也知道他们是为了我,为了给我更好的生活,所以一直在努力,也因为这样,妈妈的身体慢慢的变得不好,总是生病,因为每天晚上还要回家陪我,而冬天的风又特别的刺骨,所以留下了很多的病根,其实那时候就感觉妈妈是因为才会变得这么痛苦的,如果不是因为我她也不会生病。

  后来我去到了他们的身边,那时的我还在上小学,还记得那天我很高兴,因为我终于可以和爸妈在一起了,你还记得我去的那天天空中朦朦胧胧的下着小雨父母带着我进到了教室里面教室里面人很多特别的温暖,然后把我送到了座位上,那就是开始了我跟父母一起的生活,我记得后来上了高中,因为每天早上还要上早自习,所以妈妈每天都会起来给我做早饭,比我起得还早无论冬天还是什么时候都会订闹钟叫我起床然后让我吃完饭去上学,我记得那个时候我们家离学校很近,我每次都是跟小伙伴儿一块上下学,但后来我发现我每次回家的时候妈妈总会在门口等着我,刚开始我以为是巧合,后来才知道她是在等着我回家。

  后来到了初三我们又开始了晚自习,那时候晚自习也上到很晚,但我们那条街还是依然有灯光,所以自己回家也没事,并且路上又有很多同学所以没有关系,但每次下课的时候总会看到爸爸在外面等着我,尽管那步行不到十分钟的路程,但他还是依然担心我来接我回家,然后我回去之后我会做作业,这时候妈妈就会把热好的牛奶给我端过来让我喝。后来中考过了到了高中我开始了寄宿生活还记得那天他们把我送到学校,依依不舍的送走他们,高中刚开始的时候我还是有些不习惯在学校的生活,所以总是会请假回家但他们也并没有太责怪我,而是每次都会去接我到后来慢慢习惯了,也就不会太恋家了。

 后来高中毕业我上了大学,在大学离家里也并不是很远,当时其实自己是想报一个远一点的地方,但后来在父母家人的不舍之下还是报了本地的一个学校,我们学校以后才发现原来真的还是在本地好,而我也可以经常回去看他们多花一点时间陪陪他们,因为我知道在以后工作了肯定就不会有那么多的时间了,还记得刚开学的那时候爸妈整天给我准备开学的东西,生怕我少了什么。就这样我今年20岁了慢慢的已经变得更加的独立更加的成长不再是原来的那个一直在他们庇护下的我了。

 这就是我这20年里所一直相信的东西,他们真的是一直陪伴着我,我也相信不光是这二十年,而是一辈子,我始终相信的还是他们对我的爱,从不会改变。

给合作单位的感谢信

在现实生活中,需要使用感谢信的场合越来越多,我们时常通过写感谢信来表达感恩。你所见过的感谢信是什么样的呢?下面是我帮大家整理的给合作单位的感谢信,欢迎阅读与收藏。

给合作单位的感谢信 篇1

xx集团:

20xx年中央储备粮大理直属库与贵集团合作,取得了一定效果,为下一步的共赢打下了基础。在此要特别感谢的是贵集团采购部龙再宏、徐军二位同志,他们在大理直属库工作期间,对待工作一丝不苟,手里总是拿着扦样器,对每一袋装车的粮食都逐袋扦样,认真查看粮食质量。只要有工作任务,无论是否休息日,他们总是第一时间出现在工作现场,坚守在铁路装车的第一线,时常加班到深夜乃至通宵,直到合格粮食全部安全上车。为了保证数据准确,他们每天认真核对,及时与相关部门沟通,认真细致的核对每一批粮食。比如说,大理地区属于高原气候,天气变化大,他们不顾自己身体,冒雨认真的苫盖,保证货场每一堆垛粮食的安全。他们用实实在在的行动,为我们展现出来巨星人爱岗敬业、担当负责的企业精神。用他们忙碌的身影,展现出来了他们对待工作认真、细致的态度,是值得我们深思、学习的榜样。

最后,在20xx年新春佳节来临之际,中央储备粮大理直属库全体员工向您们致以最真挚的节日问候!祝新的一年里,事业兴旺发达,家庭幸福美满,阖家和睦安康!

新年伊始,我们的共同事业也即将扬帆启航,让我们本着互惠互利的原则,朝着合作共赢可持续方向发展,齐心协力共谋新篇章!

XXX

XXXX年XX月XX日

给合作单位的感谢信 篇2

贵州新华电脑学院:

值此新春来临之际,我贵州科农生态环保科技有限责任公司全体员工对贵院长期以来的支持与合作,表示衷心的感谢和美好的祝福!

我公司历经十年的成长、进步与发展,如今已成为集技术研发、技术施工、技术管理于一体的生态恢复综合性治理单位,已成为省内绿化单位的先驱者。饮水思源,我们深知,我司的发展与壮大,一刻也离不开贵院的关注、信任、支持和合作。为适应公司快速发展的人才需求,我司招聘了贵院多名毕业生,这些优秀的员工给我司的发展带来了不可估量的贡献。特别是李登元同志,从年入职至今,工作从基层做起,凭借着精湛的专业技能、吃苦耐劳的精神,该员工已攀至我司的工程部副总经理一职,其优异的业绩充分证明,该职位就是为他而准备的。其他优秀的学员也都在各自的工作岗位上追逐着自己的人生理想。一个新的开始。贵州科农生态将和贵院一起志存高远、追求卓越!期待着与贵院更加紧密地合作,携手共创事业新天地!

再次感谢贵院的支持与信任。

恭祝贵院全体师生新年快乐!身体健康!阖家欢乐!

xxx

20xx年xx月xx日

给合作单位的感谢信 篇3

尊敬的集团合作伙伴:

你们好!

谨代表集团全体同仁,真诚的祝福您已成为携手双赢合作伙伴计划中重要的一员,并感谢您对的信任与支持!

1994年,集团成立,在所有合作伙伴的共同努力下,经过年的奋斗、拼搏;年的磨砺、征程;年的创新、发展,我们最终完成了第一个年计划,迎来了新的起点。现在,集团已经成为中国农牧行业一个科技巨擎,帮助合作伙伴取得成功是我们不变的追求,而我们的双赢合作伙伴计划将百年不变。

成功来自于我们不懈的努力、信心和勇气,而您的信任与支持更是我们致胜的关键。曾记得,在中国饲料工业发展的萌芽阶段,我们的合作伙伴坚强的与战斗在一起,荣辱与共、风雨同舟,共同走过那段迷茫之路;曾记得,在实施国家“八五”、“”科技攻关产业化项目和农业部“丰收计划”推广项目等科技创新过程中,我们的技术专家与合作伙伴有多少个日日夜夜守候在养殖厂,用科技的火炬点燃中国农牧业的烽火,共同开创一片展新的天地;曾记得,在口啼疫、疯牛病、新城疫流行的岁月里,中国农产品出口严重受阻,我们共同让利,稳定市场,团结合作,抵御噬虐的疫情;曾记得,多少个合作伙伴的一条条建议、一项项关注,使得到了不断的改进与完善。是你们从大局出发,不计个人得失,勇于接受挑战,在变革的发展中积极调整,坚定信心,团结合作。你们的智慧、专注和辛勤劳动为百年的.发展奠定了坚实的基础,为公司的长远发展做出了巨大贡献。值此佳节之际,谨代表公司向你们致以诚挚的感谢和敬意!

我们坚信,您将从高速发展中深深受益。不仅因为我们有实力打造农牧行业领先的高科技产品、技术和解决方案,同时我们还将有杰出的员工、纯熟专业的服务技能、完美的业务流程呈现您的面前。我们的咨询专家和专业人士可以帮助您从技术投资中取得更多的回报。

作为高科技领先的技术公司,我们将为您提供企业运营所需的以下产品和服务:饲料事业部——预混料、浓缩料、配合饲料;动保事业部——畜禽、水产兽药;大客户部——预混粒、添加剂以及一站式服务。我们的销售队伍不断扩大,网络布局更加成熟,能够更高效地为您带来更大价值。同时,由于我们研发力量得到进一步充实,您将得益于我们为您提供的具有深远意义的先进技术,作为中国最富创新精神和最成功的农牧业公司,我们的地位得到进一步巩固,这带给了我们前所未有的机会协助合作伙伴在农牧业和商业领域之间建起沟通的桥梁。

在中国农牧业年耕耘不辍,在努力将全国资源优势与各区域市场结合的同时,一直源源不断地在中国农牧业市场投入大量的资金和技术,倾力为中国农牧业的发展添砖加瓦。我始终认为,集团的长远利益必须与“三农”问题紧密有机结合在一起,只有成为中国农牧行业的中坚力量,才能为企业、合作伙伴、养殖户和整个社会带来最大的利益。

站在第二个年的起跑线上,我们将继续秉承“诚信、创新、严谨、高效、双赢”的原则,我们的员工将加倍努力帮助您在充满挑战的环境中脱颖而出,立于不败之地。您的成功是我们不变的追求。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

给合作单位的感谢信 篇4

辽宁邮电规划设计院有限公司:

贵公司设计人员华国亚、塔光伟、李逊同志,在20xx年黔南网络建设设计及20xx~2017年规划工作中,工作态度认真、耐心、细致、诚实,为用户工作负责,表现了其个人优秀的工作素质,同时也充分展现了贵公司的优良工作作风,工作成绩获得了我公司的一致认可,在此,我公司对几位同志的工作表现及贵单位的有力支持表示诚挚的感谢!我公司对贵公司真正为我方着想,对我方工作的大力支持深表感谢,希望贵公司继续保持优良的工作风范及服务理念,并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作,共铸辉煌!

最后祝贵公司事业蒸蒸日上,愿双方合作愉快!

中国联合网络通信有限公司黔南分公司

20xx年1月20日

给合作单位的感谢信 篇5

尊敬的各合作单位:

12月07日,201中国(东莞第六届)国际沉香文化艺术博览会(以下称“香博会”)已圆满落幕。此届东莞香博会的成功举办离不开协会等给予的关注和支持。

因各友好协会的大力支持,第六届东莞香博会汇聚了100多名中国沉香界名家,1000多家国内外参展商,吸引了参会观众高达50万人次,成交金额达10亿元人民币。

未来,香博会组委会将继续把有着“中国沉香文化第一展”之称的中国(东莞)国际沉香文化艺术博览会打造成品牌化、国际化、专业化、产业化的高端行业盛会,也希望各合作单位继续支持和推动东莞香博会发展壮大!让我们共同带着今届的荣耀与成绩,在今后的岁月里,携手共赢、再创辉煌!

顺祝

各合作单位会务昌旺、骏业肇兴!

xxx

20xx年xx月xx日

给合作单位的感谢信 篇6

尊敬的XX公司X总:

您好!

值此新春佳节来临之际,我谨代表XXX的领导及全体员工向贵公司和您,致以新年最亲切的问候和最诚挚的祝福,感谢贵公司和您一直以来对我们的信任与支持!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。自20xx年1月份以来,XXX与贵公司携手合作,为维思诺平台增添了一道靓丽的风景,为我们的客户提供了更丰富的优质产品,赢得了不少客户的支持与认可。展望未来,我们将迎接一个充满激情与希望的20xx年!

XXX自成立以来,秉承合作共赢的宗旨蓬勃发展。公司的发展壮大,离不开您对我的工作的理解和鼓励,能与您交流沟通,实现互利共赢、共同发展,我也感到格外荣幸。您的关心与支持是我们成长的不竭源泉,您的参与与建议是我们前进征途的动力。有了您,我前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。因此我分外珍惜我们之间的这段缘分。

尊敬的X总,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!20xx年,希望我们能继续友爱合作,携手而行,向着同一个目标,认真走好每一步,以努力与汗水烧铸明天,在来年的秋天,收获更大的成功与财富。

再一次感谢您的信任与支持!最后,恭祝您在新的一年里身体健康!阖家幸福!事业兴旺!万事如意!

此致

敬礼

XXX

XXXX年XX月XX日

给合作单位的感谢信 篇7

xxx(感谢单位):

xxx(本单位)xxx(感谢的活动)于xx月xx日在xxx召开。xxx(感谢的事)产生了xxxxx,明确了Xxxxx(本单位)今后发展思路,对凝聚各方智慧和力量、推动人力资源服务业创新发展必将产生深远影响。

本次xxx(感谢的事)规模大,人数多,时间紧,任务重。在xxx(感谢的活动)筹备和组织召开期间,得到了广大人员单位的大力支持和帮助。尤其是xxx(单位)的,在自身任务繁重,人手较少的情况下,派出精兵强将,全程参与了xxx(感谢的活动)的筹备及组织工作,为xxx(感谢的活动)的成功召开做出了积极贡献。对你们这种无私奉献的主人翁 精神 ,对本次大会给予的大力支持,我们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

XXX

XXXX年XX月XX日

给合作单位的感谢信 篇8

亲爱的 xx 有限公司:

您们好!给您们写这封信,是为了表达我们公司由衷的感谢,谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时,我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴,我们会珍惜,并维系到长远。

在过去的日子里, 网 络让我们开始有了接触和交流,我不知道您们是否对我们的服务感到满意,我想我的工作肯定还有做得不够之处,但是您们都能够谅解并给予反馈,让我们得以改进并学习到更多的经验,我很感激,这都有赖于您们的每一份支持和厚爱。

如有任何问题,请不要忘了拿起桌上的电话致电给我们,欢迎您们提出任何的意见和建议,以便我们更顺畅的沟通及改进,并为您 提供 更好的服务。

最后,在您们需要帮助的时侯,请记得联系我们。在未来的日子里,希望您们能继续支持我们公司,也愿我们携手共进,共同进步!

诚祝 :幸福安康 事业兴旺!

给合作单位的感谢信 篇9

尊敬的xx合作单位:

20xx年xx月xx日,广西水利电力职业技术学院迎来了建校五十华诞。贵单位 领导 亲自参加了我院的庆典活动,带来了对我院的美好祝愿和深厚情意,为我院的庆典活动增添了光彩。贵单位慷慨解囊,捐资助校,给予我们最大的关怀与支持,庆典活动因此取得了圆满成功。对此,我们向贵单位致以崇高的敬意和衷心的感谢!

五十年风雨兼程,自强不息;五十年求实创新,悉育桃李。我们始终高扬发展大旗,顽强拼搏,以实力成就荣耀,用创新收获硕果。学院xx-xx年跨入高等学校行列20xx年顺利通过教育部高职高专人才培养水平评估,并荣获优秀等级。学院还先后获得全国大学生社会实践活动先进单位 、“十五期间广西高校教学工作先进单位”、“全区职业教育先进单位”等二十项荣誉称号。建校以来为国家输送了35000多名中、高级技术人才,他们中的大多数已成为广西水利、电力及相关行业的中坚力量,为广西经济建设和社会发展作出了重大贡献。

广西水利电力职业技术学院五十年来的辉煌与成就,凝聚着几代广西水电人的智慧和汗水,记载着无数 创业 者的艰辛历程,更饱含着贵单位的关心和支持。

五十年校庆是一场庆典,是一次 总结 ,是学院发展史上的里程碑,更是一个满怀豪情的新起点。为此,我们将竭尽全力,继续发扬“团结拼搏、奋勇争先,不达目的誓不罢休”的 精神 ,努力实践“三个代表”重要 思想 ,贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,在新的征程中取得更加辉煌的成就,为广西经济建设和社会发展作出更大贡献。

我们恳请贵单位今后一如既往地支持我院的工作,给我们提宝贵意见和建议,以便我们取得更大进步!由于参加校庆活动的来宾和校友很多,我们在接待和服务工作过程中的不足和疏漏之处,敬请谅解!最后,再次感谢贵单位对我院的关心与支持!祝贵单位事业飞黄腾达!

学院全体师生

20xx年xx月xx日

给合作单位的感谢信 篇10

尊敬的xx:

您好!

值此新春佳节来临之际,我谨代表深圳市美日辉煌商贸有限公司的 领导 及全体员工向贵公司 领导 表示感谢,特别 感谢信 用卡部的xxx经理。

我司这次海口展销得到x经理、x主管的鼎力支持,二位不辞辛苦在一周内完成我们的合作 方案 。

并签订商户合作协议。

在周末休息时间二位 领导 还亲自到活动现场推动活动进程。

为我们 提供 活动 方案 的修正。

为我们的客户 提供 了更丰富的优质产品,赢得了不少客户的支持与认可。

活动得到圆满的成功,为接下来我们合作奠定了良好的基础。

在此感谢光大银行 领导 培养出如此高效的优秀的人才,通道本次合作充分体现了光大银行 领导 们的道德情操和 精神 风貌、优秀品质。

本人恳请对他们的行为给予表扬和肯定!因为市场环境的影响,国内经济的下滑的今天,企业与企业之前这样合作共赢行为更是值得我们大力提倡和鼓励。

我更相信光大银行有这样一支优秀的 领导 班子,光大银行一定是我们最值得信任和托付的金融机构和合作企业!

致以新年最亲切的问候和最诚挚的祝福,感谢贵公司和您们二位对我们的信任与支持!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

给合作单位的感谢信 篇11

尊敬的校长:

值此年关来临之际,陕科大附中全体教职员工谨祝您新年快乐,康健幸福。并通过您转达我们附中对贵校全体师生的新年祝福。

感谢贵校的帮助和支持——我们陕科大附中走过了极不平凡的20xx年。有你们的鼎力相助,我们顺利地完成了高一新生招生计划,优化了生源结构;荣升为省标准化高中;圆满通过市“316工程”的验收;实现了高考二本上线率的正增长;荣获咸阳市教育教学先进单位的荣誉称号······

感谢贵校的关注和在乎——我们科大附中依托着大学得天独厚的优质教育资源,把提升办学品位、提高教育质量坚定不移的放在了工作的首位。现在的附中,已发展成咸阳市大规模的完全中学,高中部拥有39个教学班,学生2600多名, 100余名教职员工;高考成绩的逐年稳步增长、学生素质的全面提升,得到了咸阳市教育系统、学生家长及社会各界的高度 评价 ;新闻媒体多次关注报道。

不忘贵校的厚爱和期望——我们知道,未来路还很长,我们将感怀彼此以往的携手,期盼你们今后的支持,为了咸阳人民的教育事业,开辟新的事业征程,一如既往的努力进取开拓创新,在高中基础教育的沃土中奋力耕耘,期盼在来年收获的季节里,有我们双赢的欣慰!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

给合作单位的感谢信 篇12

亲爱的 xx 有限公司:

您们好!给您们写这封信,是为了表达大家公司由衷的感谢,谢谢您们一直以来 对大家 的支持和信任!同时,我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴,大家会珍惜,并维系到长远。

在过去的日子里, 网 络让大家开始有了接触和交流,我不知道您们是否 对大家 的服务感到满意,我想我的工作肯定还有做得不够之处,但是您们都能够谅解并给予反馈,让大家得以改进并学习到更多的经验,我很感激,这都有赖于您们的每一份支持和厚爱。

如有任何问题,请不要忘了拿起桌上的电话致电 给大家 ,欢迎您们提出任何的意见和建议,以便大家更顺畅的沟通及改进,并为您 提供 更好的服务。

最后,在您们需要帮助的时侯,请记得联系大家。在未来的日子里,希望您们能继续支持大家公司,也愿大家携手共进,共同进步!

诚祝 :幸福安康 事业兴旺!

给合作单位的感谢信 篇13

尊敬的合作同仁们:

这是一封来自地产的感恩信。

时光荏苒,不知不觉中,长春中海地产已经走过十载春秋,从最初的默默耕耘,到如今的繁花似锦,十年砺练,十城崛起,正因有您的相知相伴,长春中海得以蓬勃发展,为城市主流人居的建设做出卓越贡献。

xx年,长春中海五盘联动,佳绩频传:中海·紫御华府圆满入住,“金九银十”登鼎长春大平层豪宅销冠;中海·紫金苑“天价豪宅”震撼长春,开盘即售罄,成为塔尖人士追捧焦点;中海·兰庭首度亮相,缔造长春新盘热销传奇,成为八一水库璀灿明珠;中海·国际社区、中海·凯旋门更以纯熟之姿,相继完美收官,凭籍非凡人气与行业热赞闪耀长春楼市。

我们深知,一路走来,每一个铿锵步伐都离不开您的鼎力相助;每一次佳绩获取都离不开您的大力支持。此时此刻,历数一年来的殊荣,中海地产要对您真诚的说声,谢谢。

在年终岁尾即将来临之际,为表达中海地产对您的感谢,我们将一年来,旗下最具价值的市中心入住级豪宅——中海·紫御华府铂宫100/150㎡产品,以中海员工内部认购价9折及3000元抵3万元的特惠价格奉献给我们的合作伙伴及您的亲朋好友,仅推40席,以此回报您一直以来对中海地产的厚爱与支持。作为中海地产本年度唯一、也是最后一次真挚答谢,真心希望您把握这一珍罕机遇,感受我们为您量身定制的幸福蓝图。

最后,感谢时间,为我们筑起信任的基石,愿未来的日子,我们继续并肩携手,收获共赢,共享成长。

祝您生活幸福。

xxx地产

20xx年xx月x日

在职场中有哪些可以借鉴的成功学?

俗话说得好,“失败乃成功之母”“知错能改,善莫大焉”,在工作中我们常常肯定会遇到失败的事,但是我们能推动我们进出的就是一定吸取教训,总结方法,并且一定要虚心学习在工作中那些成功的人的方法,他们之所以会成功肯定都是一点一点经验总结出来的。

但凡成功之士,无不得益于知识和勇气。可以说,知识和勇气是成就伟大事业的基础。一个人掌握什么样的知识,就会对哪个行业感兴趣,就有可能成为一个什么样的人。一个人掌握知识的多少,决定着你在该领域的发展高度。。如果光有知识,说明你只是具备了成功的基础,还要有敢为天下先、敢做敢为的勇气,善于把握机遇,把自已学到的知识运用到解决实际问题当中,从而解决困难,在探索中发现偶然,实现必然的超越。知识和勇气就像人的眼和手一样,只有知识而没有勇气去做的人,就不会有所作为;只有勇气,而没有知识是一种鲁莽。

而且在职场中,不要每日都是一张苦瓜脸,看看职场励志语录。要试着从工作中找寻乐趣,职场。从你的职业中找出令你感兴会的工作方式并尝试多做一点。试着多一点激情亲切,职场励志小故事。可能你就只欠这么一点点。相比看秘籍。

这些其实都是在工作常年下来总结的职场经验,这是一种宝贵的财富。对于工作而言这样的事情和各种各样的人都屡见不鲜,如何应对也有自己的独特方式。但只要是事情一般都是有规律有经验可以去总结发现的,

感恩单位演讲稿

演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是我整理的感恩单位演讲稿7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

感恩单位演讲稿 篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

感恩,一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩,我们经常歌颂的字眼。

是的。在这个世上。我们首先要学会感恩。

因为有了父母含辛茹苦的抚养,我们一天天长大成人 因为有了社会安定的环境,我们一天天学会了各种知识

因为有了工作的机会,我们获得了物质与精神的回报。

工作不是单纯的谋生手段,更是我们实现自我价值的平台。在这个平台上,我们用薪酬支配生活,用激情点燃理想,实现着人生的价值。审视自己的道路,大学毕业,同学们开始了艰难的求职之旅,我幸运的走进XX市公路管理局XX分局,成为一名年轻的公路人。参加工作的我心情无比高兴。是单位给了我工作的机会,我必须努力工作,用感恩之心回报单位。

来到这个世界是上苍、是大自然的恩赐。我们不是来苟且偷生的,是通过努力工作使自己的人生过得更加美好。同时,也是为了给世界创造更多的美好,而这一切是需要我们辛勤的工作做前提的。

那么,谁给了我们的工作,谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更加美好。是的,是单位。

我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些都必须通过工作来实现。我们有工作,是因为我们收到了单位的信任,获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。

我们要怀着感恩的心去工作、学习,不负单位的知遇之恩。大家要知道。我们的工作来之不易,我们的岗位是多年努力的成果。也许,我们的工作条件不一定优雅,我们的工作强度很大。但是,我们有团结和睦的团队,我们又相互关心的集体,我们有越来越多的收入,我们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获得的。

老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩单位的心,我们的工作热情自然就会高涨,就会尽心尽力的做好每一件事。每人的工作都做好了,单位自然也就会不断发展壮大。单位壮大了,我们的收获也会更多了。单位与我们每一个职工都是互动的,相互促进。

“感恩”是一个充满人性的温情的字眼,只要你虔诚地给予,这项投资会给你带来意想不到的收获。

“予人玫瑰,手有余香”。让我们用一颗真诚的心去发现、去感受、去品味。在奉献中求得平和,在付出中感受安然。

感恩单位演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的姐妹们:

首先请允许我代表团委、科研所祝姐妹们:节日快乐,美丽如花!祝男同胞:工作顺利、事事开心;祝大家:身体安康,合家幸福!今天我演讲的题目是《感恩于心奋斗不止》听《百家讲坛》,看感动中国……伴随着“滴水之恩,涌泉相报”“饮水思源”等感恩文化成长,我们知道了感恩是一种美德、是一种态度、是一种情怀,同时也是我们人生的一种使命。

人的一生会得到很多恩情,从小有父母的养育之恩,老师的教育之恩、到长大后,领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩等,对这看到的、想到的一切,让我们没有理由不去做一个感恩的人,因为我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。

集团公司提出今年为感恩年,也是原地起跳跨越式发展创新年,我们要创造辉煌,集团总部建设的宏伟蓝图已经展开,与德国公司的强强联手,员工收入的持续增长,中坝办公、住宿等一系列工程即将开工,华明将更加和谐安康,无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天,一切表明,转型变性后的集团,铸造和谐安康的百年华明指日可待。

华明是我们幸福生存的家园,我们每个华明儿女在为集团奉献着青春和智慧的同时,集团也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上,我们用激情点燃着理想,用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢华明,感谢华明培养我们,感谢华明让我们成长,感谢华明给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚华明的具体行动。因为只有懂得感恩的人,才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现,要珍惜岗位,要有危机意识,要知足常乐,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。说到这里,相信在做的很多人,都会和我一样心潮激情澎湃,热血沸腾,因为这其中有太多的感想倾诉,而今天我要讲的是华明优秀员工的其中一位,劳动功臣吴开来与华明之间的感恩之情,便是我们学习的榜样。吴开来在他平日的岗位上,在最普通的生活中,毫无自私自利之心,对工作不管是领导、还是普通员工,只要是你叫到他,他从不推脱,不管是上班还是下班,他总是满腔博大深沉之爱,他不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作,在面对外面的高薪诱惑,还能自觉地把企业利益放在高于一切的位置。也许你不是华明人,你不会懂得这其中的情意,用吴开来的话说;谢厂长和张厂长两位领导对我有知遇之恩、而公司给予我有待遇之恩,在我出车祸是公司又给予了我关爱之恩,所以我的根已经深深扎在了这块土地上。而企业感恩他扎根集团的付出,给予他劳动功臣每年的慰问和生活上的关心关爱之情。集团和吴开来用事实给我们上了相互感恩的生动一课,当然在我们这个大家庭还有很多这样对企业、对两位领导有着太多感恩和情意的员工;不管那家结婚生子、生老病死、孩子的教育问题、家庭纠纷等,对两位领导都有着太多的感恩。也许,我们平日说的不多,但是,我相信都会在我们的工作中;会在我们的一句问候里;会在我们相互的微笑的眼神里......我们一起10、20多年的风雨兼程,这种融洽的情意不是最好的说明吗?

华明是一个温馨和谐的大家庭,这其中有当家人感恩为企业发展中做出贡献的所有员工;感恩社会,回报社会的等种种义举;有员工对企业的忠诚和坚定。我们华明要想发展壮大,有这两条作为支撑,在加上我们大家团结一心、奋斗不止的决心,其可能性将不言而喻。猛虎只能生存于森林,雄鹰只能飞翔于天空,优秀的员工生存于良好的制度与环境中。所以,对猛虎最大的感恩与回报就是更辽阔的森林,对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空,对集团、员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!我们知道,感恩是双向的,有人与人的感恩,人与企业的感恩,人与环境的感恩。常怀一颗感恩的心,我们会更知足、更快乐;常怀一颗感恩的心,我们会更忠诚、更敬业;常怀一颗感恩的心,我们会更宽容、更平和。作为我是团委和科研所日常工作负责人,需具备通盘考虑全局的能力,要承上启下、沟通内外、综合协调,当好领导的参谋助手,做好服务表率。我要感谢谢总、张总对我孜孜不倦的教诲和生活上无微不至的关怀、推心置腹的话语,这些时常让我感恩在心;谢总和张总他们那种忘我的工作热情和奋斗不止的态度,时刻激励着我用心去工作,努力去工作,快乐去工作。让我怀着一颗感恩的心,看待我周围所有的人。感恩伤害我的人,是他们磨练了我的意志;感恩鼓励我的人,是你们让我信心十足;感恩授予我知识和技术的人,是你们照亮了我前进的道路;感恩帮助我的人,是你们给了我新的希望。也许,我们也曾有过迷惑、也曾有过动摇,但是,我们最终选择坚持和坚定!让我们一起放开胸怀,学会感恩,让我们的心胸更加宽广,让我们心无旁骛地享受生活!

天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。华明集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?历史已铸就了集团公司全面腾飞的基石,使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任,让我们立足本质,秉承“三忠于思想,抵御诱惑树三坚”,从一点一滴做起,从身边事情做起,常怀感恩之心,奋斗不止,为全力实现集团公司“一五”期间又好又快和谐发展,发一份光、散一份热,肝胆相照、奋斗不止、青春无悔,我始终坚信:青春会因你的奋斗而绚丽多彩!

谢谢大家!

感恩单位演讲稿 篇3

各位领导、各位评委、各位来宾:

大家好!

今天很高兴与大家相聚在这个温馨的大讲堂,我们相聚在这里,为的是一起探讨“235”精神,那么什么是“235”精神,为什么要以“235”精神来为xx行业的发展提供智力支撑呢?

我认为,“235”精神就是要有“国家利益至上和消费者利益至上”的价值观,始终做到“维护烟农利益、为零售客户提供优质服务以及不断激发员工工作激情”,在工作中牢固树立“责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识”。面对新的机遇、新的挑战,“235”精神的提出无疑是我们xx行业健康发展的新路子,不仅能够提高团队素质,企业服务质量和水平,也将在实现我国“卷烟上水平”和跨越式发展战略目标中起着举足轻重的作用。

“长路奉献给远方,江河奉献给海洋”。奉献国家,回报社会,正是当前我们xx人“牢固树立两个至上”价值观的内涵所在。这就要求我们每一位员工时刻将两个至上放在首位,在工作岗位上履行自己的职责,为国家,为社会,为消费者无私奉献自己。然而常听有人这样错误的认为,我的岗位很平凡,做不出什么丰功伟绩来,谈什么奉献、谈什么国家利益、消费者利益,这些和我没什么关联。但我要说,伟大寓于平凡,在平凡的工作中我们一样能干出不平凡的事业。一滴水能够滋润一寸土地,一缕阳光却照亮了一份黑暗,倘若我们每个人像螺丝钉一样坚守自己的岗位,专心地、诚心地对待生命中每一秒的工作时间,点滴践行我们xx人的“235”精神,便能铸就xx的腾飞,成为企业价值的的创造者。

就在我们身边,时刻能够看到xx人用感恩、敬业、忠诚的精神奉献xx。数不清有多少风雨兼程的日子,稽查战士无怨无悔地坚守岗位;也不知道有多少次周末和假期,烟叶收购员加班加点地抓紧完成烟叶的收购工作......他们很平凡,但他们用自己的心践行着“两个至上”的信念;他们很平凡,但他们用自己的行动捍卫着“三个始终”的誓言!是的,我们不需要轰轰烈烈的豪言壮语,只要我们怀着一颗火热的心,默默无闻地奉献,自觉树立强烈的责任意识和忧患意识,不断地学习、总结和创新,便能给企业的发展添砖加瓦,谱写出“维护国家利益和消费者利益”的壮歌。

虽然到岗工作时间不长,但我却看到了烟叶经理部提出“交往、交流、交心、交友”四交亲农举措,为了烟农能更好地使用烤房而解决用电难的惠农政策,对特殊困难烟农将的关心和照顾,等等,这都是“235”精神的体现。

作为一名新员工,我将用“235”精神作为我工作的指南,一方面,我将不断地学习和实践,提高种烟的科技水平,增加烟农收益;另一方面,我计划长期走访烟叶种植户,及时发现和解决烟农种植生产中的问题,并为其提供相关技术指导,让烟农满意。

作为xx人,我们要有责任心,更要感恩。xx给我们提供了一份赖以生存的工作、一个广阔的发展空间、一个展现自我的舞台,对于这一切,我们都应该心存感激,力图回报。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。作为企业员工,我们要有高度的主人翁意识,时不我待的责任感,立足本职、精业敬业,争创一流业绩,以优异的成绩报答企业。

是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要遨游大海!是xx人就要“践行两个至上,做到三个始终,树立五种意识”,精诚团结,齐心协力,披风雨、斩荆棘、破骇浪、跃坎坷,为xx行业再添一笔灿烂的色彩。

朋友们,相信我们,相信自己,当铿锵的誓言在耳畔重新响起的时候,当沸腾的热血在胸中澎湃激荡的时候,让我们共同道一句——让我们用“235”精神谱写xx辉煌的篇章!

谢谢大家!

感恩单位演讲稿 篇4

各位领导、同事们:

大家好!

我演讲的题目是《学会感恩》。首先,我要感谢将我招聘进xx公司的领导,感谢你们为我提供这份工作,也感谢能够让我今天站在这里的人们,让我有机会与大家分享我读《刘志忠董事长的讲话》的收获与感想。

在x董《依托长岭求生存,外拓市场谋发展》的讲话中,自始至终不忘长岭这个母体对我们的关心、支持与鼓励,用 “感恩”这一重要美德影响着企业及企业的每一位员工。他的阐述,使我真正领悟到感恩是一种美德,是一种态度,是一种情怀,是一种智慧的生存之道,同时也是一种迈向成功的前提和保证。当我认认真真读完刘董的报告后,深受感染,就像受到心灵的洗礼一样。没有了专业不对口的懊恼,没有了不被领导重视的苦闷,也不再有因为没有重要的事可做而产生的一种正在浪费生命的心态。有的只是奋斗的激情,成功的向往,还有一颗充满感恩的心。

xx年四月,我有幸进入xx公司,并以一名熟练仪表工的身份招聘进来,我以为今后的工作也应像我从前在原单位的工作一样。经过短暂的车间实习,我被正式分配到生产班组。当我看到装置各种类型的新型仪表时,班里的老师傅告诉我:现在的仪表更新换代很快,而且大多都是国外先进的仪表,而这些都是我在原单位所没有见过的。那时的我充满了感激,同时也有了一丝紧张,只怕自己学不会这些先进的技术,弄不懂这些复杂的原理而被公司所淘汰。酷热的夏天,我顾不上在宿舍里的汗流浃背,默默地翻阅着那些先进仪表的说明书,查阅着每一个不熟悉的专业的英文单词。回想起在长炼xx走过的一年有余的时间里,我没有放过每一本可看的专业书籍,没有停止过每一刻学习的脚步,没有错过每一次能动手的机会,这让我从一名从未参加过仪表工技能等级考试的我,到今年四月,终于通过了高级工技能等级考试。虽然这也有自己的努力,但更重要的是“心怀感恩,努力工作”的xx企业文化精髓激励着我,它让我懂得了一个合格的仪表工,必须是学习好,才能工作好,它让我的思想发生了蜕变,由消极应付工作到积极主动请缨工作,因为学习过程中让我发现了自己的不足。只有通过学习、工作、再学习、再工作这样不断反复的从理论到实践,再从实践到理论的融会贯通,才会让自己的业务水平不断提升,而xx文化蕴含了这样的精神,它让你乐此不疲,因为它从精神和物质上都给了员工鼓舞与激励。

今年x月十四,远在xx分公司的我惊闻父亲病逝的噩耗,正当我沉浸在失去亲人的悲痛之中,伤心欲绝痛哭流泪之时,是分公司领导一个又一个的电话安慰我,是张经理亲自到宾馆为我购买机票,派专车送我到机场,让我当天晚上便赶回到了家里。回家之后,得知消息的公司总部又派朱书记、封书记等领导和多名员工,第一时间赶到家里慰问我,让我深深感到一个员工小家出现困难,长炼xx这个“大家”给予的温暖和关怀。

感恩单位演讲稿 篇5

尊敬的刘总、华经理、黄经理、各位嘉宾、我最亲爱的同事们:

大家现在好!

光阴似箭,岁月如梭,奋斗的20xx即将过去,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获硕果。20xx元旦钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,欢声笑语,畅想美好未来!

今天能有机会站在这个舞台上,首先要感谢我们公司的刘总,是您创建了意旺,为我们提供优越的工作和生活环境,我们把最发财的掌声送给刘总,也要感谢黄经理,各部门所有人员的大力配合,正因为有大家的积极参与配合,才有我们今天的精彩,更要感谢的是在场的每一位嘉宾的到来。请把我们20xx最发财、最给力、雷鸣般的掌声送给在座的嘉宾朋友,带去我们最温馨的祝福—祝大家元旦快乐!今天我给大家带来的.《感恩意旺》希望我们在20xx年以爱心做人,用感恩的心做事,预祝20xx我们意旺公司再创新的辉煌!感恩父母,是他们给予我们生命,感恩师长,是他们用知识丰富了我们的大脑,给我们飞向蓝天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的缘分。

当一个人经常说“感恩”的时候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和谐。感恩是一种生活态度:作为员工,对公司,我们要心怀感恩,企业为我们提供了优越的工作环境和生活环境,为我们搭建了展示自我价值的平台。对领导,我们要心怀感恩,没有领导的信任和支持,我们的努力最终都可能是一场空,使我们得以施展自己的才华;对同事,我们要心怀感恩,个人的力量是渺小的,在激烈的竞争中胜出还是要靠团队的力量,凝聚产生力量,团结诞生兴旺!有了大家的共同奋斗,才能创造意旺业绩的辉煌……

感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,一个有着感恩之心的员工,会对企业充满感激,转化为勤奋工作。感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命!

曾经常看到这样一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”这句格言,让我深深体会到了没有企业,哪有员工的道理!企业的命运也就是我们每一个员工的命运,企业的发展与富强要靠我们每一名员工的奉献与奋斗。对我们赖以生存的企业,只有有了感恩的心态和意识,才能有感恩的行动,我们的企业也才能因此而绽放和谐之花!

感谢天地,感谢命运,天地宽阔,道路坎坷!但只要心中有爱,心存感恩,无论多大的风雨,我们都可以勇敢的面对!永不放弃,20xx让我们与意旺公司一起腾飞!谢谢大家!

感恩单位演讲稿 篇6

忆往昔,看今朝,心里感慨万千,是谁锻炼了我,是谁成长了我,实现了我的个人价值,让我过上了幸福生活;又是谁让我找到了自尊、自信与自强,给了我更高的社会价值,是山西四建!此时此刻我心怀感恩之心,站在这个四建为我们每个人搭建的平台上,想起了那首触动了多少人的心弦、洗涤了多少忙碌于事业的人尘封已久的心灵之歌:《感恩的心》,“我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出,我的脆弱;我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼唤我。”

“滴水之恩,当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德,我们每个人走向社会,走上工作岗位,在领导与同事的支持与帮助下,我们才能在社会上一步步实现自己的个人价值与社会价值,才能在社会上更好的生存、生活,因此是“爱”让弱小的我逐渐变的强大,是“爱”和“感恩”使我们这个社会得以有序运转、生生不息。

感恩的升华便是回报、付出、责任、忠诚。心怀感恩的人其责任感、忠诚感强。一朵花的娇艳,包含着园丁对工作的忠诚;一枚果实的饱满,包含着农民对土地的忠诚。同样我们山西四建的发展,也离不开我们每个四建人对自己企业的忠诚。20xx年职工大会上鞠经理提出了“精·诚文化”,使我牢记心中,同时将“精·诚文化”所倡导的行为与理念作为我工作岗位上的座右铭。其武装了我们的头脑,更新了我们的观念,引领着我们向更高的标准与要求奋进。

我们受传统儒家思想影响,自小就从小说演义和父辈的言传身教等多种形式中,感受和继承了这一中华传统美德——忠诚。忠诚就是要求我们忠于自己的岗位,尽心竭力的做好自己的各项工作,忠诚是可贵的,它给人坦荡与自信。我们一个人的忠诚,可以换来我们一生的成功。而无数人的忠诚,将会是憾天动地的合力。

在现如今的市场经济中,资本如同大海里四处觅食的鲨鱼,只要传出猎物的气息,很块就会吸引凶悍的猎食者蜂拥而至,市场竞争残酷而激烈,我们四建要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,独占鳌头,我们四建人需心怀感恩,做到“精·诚文化”中的诚信(诚信社会,诚信员工)、真诚(真诚做人,真诚做事)、忠诚(忠诚四建,忠诚国家),同心同德紧密围绕企业既定的战略规划努力奋进。我坚信:在感恩与忠诚的指引下,我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,兢兢业业,真抓实干,我们四建一定拥有更加光辉灿烂的明天!

感恩单位演讲稿 篇7

各位领导、同事、朋友们:

对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在各位的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

对我而言,幸福是因为我属于信合这个各位庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今日我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能带给各位一些收获!

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得

第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个各位庭里我已经走过了20xx年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个各位庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个各位庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为20xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和各位身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个各位庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去完成。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今日,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化……亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今天我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。

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