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本篇文章给大家谈谈8.5万亿资产银行突然宣布董事长辞职！，以及资产超8000亿银行爆雷对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
8月5日，汇丰银行一则高管人事变动公告令其当日股价应声下跌3%。
这名高管可谓创下汇丰银行两个之最称号，最年轻CEO以及自20世纪80年代中期引入现有治理结构以来服务时间最短的CEO，此人便是John Flint范宁。
范宁的辞职颇为意外，“内部斗争”、“不满战略”、“涉嫌华为案”等猜测在市场上发酵。汇丰银行董事长Mark Tucker马克塔克对此均予以否认。
目前，汇丰银行全球商业银行部门负责人Noel Quinn将担任临时首席执行官。
创下双纪录的CEO突然卸任
8月5日，汇丰银行控股在披露2019年二季度业绩时，还披露了一则重大人事变更。汇丰银行CEO范宁将卸任，汇丰银行全球商业银行部门负责人Noel Quinn将接替范宁担任临时首席执行官。
即便是今年二季度净利上涨18.1%的好消息，也难以对冲CEO的突然卸任所引发的一系列市场猜测，当日汇丰银行股价下跌3%。
范宁
51岁，他于1989年加入汇丰银行担任国际官员，负责开拓亚洲市场已有14年。
2008年，范宁晋升为集团财务主管、全球市场副主管和全球市场MENA主管。
2010年，范宁成为汇丰全球资产管理公司的首席执行官。2012年，他被任命为该集团首席执行官的负责人，负责战略和规划。
2013年1月，Flint成为汇丰银行董事总经理兼零售银行和财富管理（RBWM）首席执行官。
2017年10月，范宁被任命为汇丰银行首席执行官。
据悉，范宁2018年年薪为460万英镑。
或涉“华为案”
据环球时报援引《金融时报》称，因洗钱和违反制裁法案等一系列问题而被美国司法部盯上的汇丰银行，为逃脱处罚，同意在其他案件中“配合”美国司法部的调查。中国的华为公司成为了这种“配合”下的受害者，最终导致华为高管被捕。
英国《金融时报》的报道还透露，汇丰曾于今年年初向中方解释说自己是“被迫”的。但在华为公司创始人任正非在接受《金融时报》采访时表示汇丰的说消念粗法有问题。
事到如今，汇丰仍拒绝向华为做出任何解释。
此外，根据《金融时报》的报道，汇丰银行拒绝就华为的事件做出评论，理由是汇丰并不是此案中的当事方。
董事长回应传闻
自范宁接管以来，汇丰银行股价下跌了14%，而富时100指数则下跌了1%。
董事长马克塔克表示，领导层的变革是必要的，银行一直在强有力地贯彻制定地战略。“在复杂的全球环境中，董事会认为需要做出改变才能抓住摆在我们面前的重大机遇。”
市场对此并不买账，早在2017年10月任命范宁为新一任董事长时，马克塔克亦表示，“这是改变的最佳时机，清晰而果断地进行改变非常重要。”
汇丰银行CEO范宁卸任的消息拿镇令人颇感意外，随即“内部斗争”、“不满战略”、“涉嫌华为案”等猜测在市场上发酵。
市场认为，范宁此高敬番突然卸任与2017年汇丰银行为免于违反反洗钱法等规定遭受处罚，而泄露客户华为信息协助美国政府办案有关。
汇丰银行董事长马克塔克否认因华为事件导致范宁卸任，并回应表示，“没有人事冲突，范宁对公司战略没有异议。这是汇丰银行非执行董事的一致决定。”
裁员接踵而至
“美国和中国之间的贸易紧张局势，正在逐步影响两个市场的增长。”汇丰银行首席财务官Ewen Stevenson在第二季度业绩报告会上表示。
汇丰银行表示，“前景已经发生变化，美国现在的利率预计会下降而不是上升，而地缘政治问题可能会影响我们的主要市场。” 此外，英国退欧的不确定因素也影响其前景。
汇丰银行被认为是一家保守的银行，不愿偏离投资银行业务。汇丰银行主要通过亚洲和西方之间的巨大贸易流动赚钱。汇丰银行希望通过扩大快速增长中的亚洲市场来提高收益。
汇丰银行作为欧洲资产规模最大的银行，在宣布CEO范宁离职消息后，立即宣布将削减4000个就业岗位以降低成本。该行目前拥有23.77万名员工。
值得关注的是，汇丰集团首席财务官Ewen Stevenson表示，“裁员将仅限于高级职位，此举将节省4%的工资成本。”
本文源自券商中国
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中原银行董事长辞职对除非有影响那有啥影响。你想一想，那别的还有董事长呢隐历腊？那有啥影响的只要这个辞职不要紧只要是这银行不黄了。就都没对储户没有什么任烂烂何灶滑影
公司发生了重大问题。财务状况不佳，董事长认为自己无法负责任，所以辞职。
王江先生因为工作调动，向筹建的董事会提交了离职报告申请书。 很多人可能对王江不太了解，说起建设银行，大家应该都很熟悉，王江辞职前是建设银行的行长。 王江1963年7月出生于山东乳山。 毕业于山东经济学院财金系金融专业，此后继续攻读研究生学位。 最后获得了经济学博士学位，所以能坐上行长的位置。 李晓鹏没有背叛自己名字里的鹏。 他这几年的履历很丰富。
他毕业于武汉大学金融学专业博士研究生，获经济学博士学位和高级经济师。 他是2018年上任的光大董事长和多个重要职位，在任期间光大的整体业绩和发展非常可观。 而且这几年光大银行的影响力也非常大，民心所向。 他在这家银行中取得了非常好的成绩。 因为在这个过程中，可以看到银行有了特别大的发手巧展。 而且在这个过程中银行的服务也一直在提高，同时银行的业绩也取得了特别大的突破。
所以，很多人看到他的离职报告，都感到非常遗憾。 因为他觉得他为这家银行做出了很多贡献。 王江说不是辞职，是调职。 王江将在现任建设银行行长后出任光大集团董事长。 要知道，以前一直由李晓鹏掌舵光大集团。 其实，从工作性质来看，我觉得王江不是平调，而是升职。 因为光大集团不仅在实力上，在财力上也比建设银行强。 所以，从李晓鹏那里接过棒子的王江，担任光大集团董事长后会取得什么样的成果呢？
李晓鹏对银行的发展规划一直有自己的实践理论。 他认为财富管理可能成为整合传统银行业务的主线。 他主张在线上推广双通道理财服务，并认为未来在线的发展空间会很大。 而且，我们认为当前银行业结束了一个快速发展野芹规模的时期，银行希望未来发展颂薯毕生存，特色和精品将成为重要的衡量指标。 而且，他任职以来，确实严格按照这一思想发展光大银行。 整个银行在他的领导下实现了可见的繁荣。
6月29日盘后，南京银行发布公告称，该行董事、行长林静然因工作需要、另有任用，于拆弊2022年6月29日向董事会提交辞职报告，辞去公司董事、董事会风险管理委员会主任委员、发展战略委员会委员、行长、财务负责人以及公司授权代表职务。
公告称，林静然的辞任自2022年6月29日起生效。南京银行行长职责暂由董事长胡升荣代为履行。
这是一则相对意外的人事变动消息。从监管核准其任职资格至公告辞任，林静然担任南京银行行长刚满2年零1个月。
资本市场对这一变动也有所反应。6月30日早盘，南京银行股价快速下行，盘中一度触及跌停，截至上午收盘，南京银行股价为10.45元，跌幅收窄至6.91%。
林静然出生于1974年，中共党员，工商管理硕士。历任中国银行南京市花园路分理处副主任、中南分理处主任、玄武支行行长、新港支行副行长（主持工作）；民生银行南京分行公司二部副总经理（主持工作）、兼江宁支行行长，南京分纳御腊行机电金融部总监，无锡支行筹备组负责人、无锡支行行长，南京分行党委委员，昆明分行党委副书记、副行长（主持工作洞滑），苏州分行党委书记、行长，南京分行党委书记、行长。
2020年3月,南京银行第八届董事会表决通过，同意聘任林静然为该行行长。彼时，民生银行正在董事会换届的过程之中。
公开信息显示，2014年3月，南京市委市政府为加快河西新城、南部新城、仙林新城、麒麟高新区高质量发展设立了东南集团。集团负责承担江南功能区重大功能项目投资和产业转型升级载体（含持有型物业）建设、区域内土地开发整理、资产运营管理。
据天眼查数据，东南集团由南京市国资委100%持股。
官网信息显示，东南集团现任高管团队包括：党委书记、董事长李滨，总经理、党委副书记井深，党委副书记张杰，以及副总经理马德民、时斌刚、刘丽、李志来、姚学敏、高正峰，纪委书记王彪。
林静然辞任后，南京银行管理层包括：董事长胡升荣，副行长朱钢、周文凯、周洪生、刘恩奇、米乐（法国巴黎银行派驻）、宋清松、江志纯、陈晓江，首席信息官余宣杰以及两名业务总监朱峰和徐腊梅。
2021年年度报告显示，截至去年末，南京银行资产总额17,489.47亿元，较年初增幅15.28% ；实现归属于母公司股东的净利润158.57亿元，同比增长21.04%。
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对于独立董事长辞职对股市有什么影响，不同的人可能会有不同的解读，本质上要看离职后，公司的经营状况是不是会好转，公司价值会不会增长等，如果市场不认同此董事长之前的经营策略和理念，认为其能力不行，在换新的董事长之后，经营状况可能会好转，则属于利好消息。如果此董事长是因为丑闻而离职，暴露公司内部的丑闻，股票可能就会暴跌。
独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司咐宴经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称证监会的《指导意见》）中指出：“上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。”
拓展资料
其最根本的特征是独立性和专业性。
（一）所谓“独立性”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制。
1、资格上的独立性。
2、产生程序上的独立性。时下，上市公司中绝大部分都是国有企业，其法人治理结构本身就存在很大的问题，如所有者代表缺位、内部人控制问题、大股东操纵股东会等，很难确保独立董事的独立性，而且当下许多独立董事是由公司的领导或管理层拉来或请来的“人情董事”，权力不清，职责不明。
3、经济上的独立性。经济的独立性不能仅仅从表面上去理解，独立董事只要工作认真、尽职尽责，并就其过孙宴错承担相应的法律责任，就应该获得与其承担的义务和责任相应的报酬，应该建立一套合理的激励约束机制。
4、行权则简银上的独立性。在中国上市公司中独立董事的作用并没有得到充分发挥，主要原因：一是独立董事在上市公司的董事会中的比例太低，二是上市公司的法人治理结构中没有设立相应的行权机构。
（二）所谓“专业性”是指独立董事必须具备一定的专业素质和能力，能够凭自己的专业知识和经验对公司的董事和经理以及有关问题独立地做出判断和发表有价值的意见。时下，中国企业的独立董事一般是社会名流，而且身兼数职，一年只有十几天的时间花在上市公司身上，他们对上市公司很难有时间全面了解，并在此基础上发表有价值的意见，而社会名流未必真正懂得经营和管理，更缺乏必要的法律和财务专业知识。
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